欧洲商会：2020年人力资源展望（英文） 201912 52页PDF
目录 引言 2 附录A 10 附录B 13 劳动力的未来 16 非传统劳动力 18 从岗位到超级岗位 26 21世纪的领导力 32 组织的未来 38 从员工体验到人文体验 40 组织绩效 48 奖酬 54 人力资源的未来 60 人才引进 6…目录引言 2附。。。
内容分为两个部分,第一部分(第1章和第2章)的重点是让读者对教练式绩效管理以及绩效教练这一角色有整体的了解。在第2章中,我们介绍了新一代教练式绩效管理的创新点和优势所在,阐明了为什么管理者转变管理模式,成为一名。。。
广西快乐十分 2019年企业绩效评价标准值由国院国资委考核分配局根据《中央企业综合绩效评价管理暂行办法》(务院国资委令第14号)等有关规定,依据全国国有企业有关财务数据、国家统计部门有关统计资料、各行业协会有关运行材料等,结...
公共部门人力资源在国家经济和社会发展中扮演着非常重要的角色,发挥着重要的作用。如何有效构建科学的人力资源管理体制机制,全面激发公共部门人力资源的活力,充分发挥公共部门人力资源管理效益,成为当前公共部门人力...
GZB国家职业技能标准——计算机及外部设备装配调试员 2019 40页PDF
GZB国家职业技能标准——电子产品制版工 2019 26页PDF
广西快乐十分 GZB国家职业技能标准——液晶显示器件制造工 2019 52页PDF
GZB国家职业技能标准——沼气工 2019 28页PDF
GZB国家职业技能标准——印刷电路制作工 2019 53页PDF
GZB国家职业技能标准——信息通信网络终端维修员 2019 33页PDF
GZB国家职业技能标准——信息通信网络机务员 2019 52页PDF
班组长是企业最基层的组织——班组的管理者,是班组生产工作的直接指挥和组织者,肩负着提高产品质量、提高生产效率、降低成本、防止工伤和重大事故的使命,担负着劳务管理、生产管理、辅助上级的职责。目录第1章 班组长。。。
医院管理要从规范化、精细化走向科学化坚持以人民健康为中心,坚持公立医院的公益性,是公立医院的神圣责任与使命。此《现代医院管理制度》“党建与行政管理卷”共14章,包括管理制度、管理规定和管理方法。这些制度、规...
这是一本有关职场汇报的书,详细分析了职场汇报的程序和注意事项,分析了正式汇报与非正式汇报、书面汇报、口头汇报及脱稿汇报的区别和专项技术,教给你不栽跟头的职场智慧,传授你快速脱颖而出的经验秘籍,书中内容都是从...
本报告以近 4000 家企业及科锐国际信息库中 200000 余名中高级管理及专业候选人薪资数据为基础, 对高科技、 金融、医疗健康行业的薪酬状况进行分析, 旨在了解关键行业的人才缺口、 获取来源、 任职资格以及薪酬等状况...
一个地区企业薪酬水平的变化离不开该地区的行业及经济发展水平。 本文通过对粤苏鲁浙四省的薪酬水平及相关指标数据进行分析, 经研究发现: ①广东省企业薪酬水平逐年递增,人工成本压力逐渐增大, 但企业利润总额不断上...
广西快乐十分 2018年第四季度以来, 企业停止招聘或部分裁员情况频出,倍受业内关注。 欧孚科技联手商学院共享经济联盟硅谷研究院, 选择国内代表性行业领域, 以长三角、 珠三角、 京津冀、西部地区、 中部地区、 东北地区等区域内服。。。
本文基于当前北京地区高校毕业生就业与薪酬发展情况的调查数据, 通过系统分析不同类型高校毕业生薪酬变化趋势,归纳总结当前北京地区高校毕业生薪酬状况、 人力社保部门在提供服务影响高校毕业生薪酬方面的主要做法和...
本文使用宏观统计、 区域和部分代表性城市的调查数据, 对我国的人力资源市场状况作了分析, 主要包括: 第一, 从求职人员类别、 区域、 行业需求、 用人单位类别、 岗位的技术等级等角度, 分析了人力资源市场的需求和供...
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