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  • J广西快乐十分教练式绩效管理的六大工具220页

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    更新时间:2019-12-07分类:绩效管理资料大小:17.2 MB

    内容分为两个部分,第一部分(第1章和第2章)的重点是让读者对教练式绩效管理以及绩效教练这一角色有整体的了解。在第2章中,我们介绍了新一代教练式绩效管理的创新点和优势所在,阐明了为什么管理者转变管理模式,成为一名...

  • Q广西快乐十分企业绩效评价标准值2019(扫描版,不清晰)408页

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    更新时间:2019-12-07分类:绩效管理资料大小:20.1 MB

    2019年企业绩效评价标准值由国院国资委考核分配局根据《中央企业综合绩效评价管理暂行办法》(务院国资委令第14号)等有关规定,依据全国国有企业有关财务数据、国家统计部门有关统计资料、各行业协会有关运行材料等,结...

  • Q广西快乐十分企业绩效管理(2017)217页

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    更新时间:2019-10-09分类:绩效管理资料大小:5。69 MB

    内容讲述的绩效管理是真正具有革命性的东西,与我们今天所知道的绩效管理一点也不像。所以,它是关于创造高绩效组织、促进个人发展和提高团队整体能力的。简单地说,就是以一种能够识别出你的员工与组织独特性的方式去重...

  • HHR总监教你做绩效管理206页

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    更新时间:2019-10-05分类:绩效管理资料大小:4.97 MB

    本内容是资深人力资源管理实践者在长期的实践、学习基础上提炼、总结出来的绩效管理实战实操精髓,阐明了现代中国企业高效绩效管理的先进理念和高效工作方法,深化了符合我国本土企业绩效管理的理论。本书的最大特色是。。。

  • Q广西快乐十分企业绩效考核与绩效管理(2017)279页

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    更新时间:2019-09-26分类:绩效管理资料大小:5。81 MB

    广西快乐十分 内容共分十四章,反思绩效考核、拥抱绩效管理、提升绩效管理能力、绩效管理的基本流程、绩效计划与指标体系的构建、绩效形成的过程控制、绩效考核与评估、绩效反馈与绩效面谈、绩效考核结果的应用、基于目标管理的考核...

  • J绩效管理图形化146页

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    更新时间:2019-09-11分类:绩效管理资料大小:13.6 MB

    主要内容分为组织绩效管理:战略管理、 组织管理、资源管理,个人绩效管理: 职责管理、能力管理、激励管理。 导言 / 001 管理之道 / 003 健康的人 / 004 健康的组织 / 005 高绩效员工 / 006 绩效 / 007 绩效管…主要内...

  • L人力资源管理:IT企业绩效管理手册228页

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    更新时间:2019-05-05分类:绩效管理资料大小:6.08 MB

    绩效管理是IT企业组织之中人力资源领域的重要组成部分,这是目前业界比较认可的一种普遍看法。随着我国 IT科技在各个行业的飞速发展,多数 IT企业对于组织与内部职员的绩效考核工作趋于更加重视。本书内容包括7章,着眼...

  • J绩效考核与薪酬激励精细化设计429页

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    更新时间:2019-04-29分类:绩效管理资料大小:13.7 MB

    广西快乐十分 本书根据企业内部不同岗位人员的特点设计出适合他们的绩效指标体系及薪酬激励体系,并给出了相应的实例,为企业的绩效与薪酬工作提供了一整套完善的管理工具,是一部使企业的绩效与薪酬精细化管理得以有效落实的工具书。...

  • G岗位职责、岗位目标与绩效考核设计大全456页

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    更新时间:2019-04-27分类:绩效管理资料大小:23.2 MB

    本书对14大部门数百个岗位进行了岗位职责、目标和绩效考核指标设计,使绩效考核工作更具操作性。本书针对经营销售、 技术研发、 生产管理、 质量管理、 生产安全管理、 采购供应管理、 库房仓储管理、 设备管理、 技改...

  • S生产制造业绩效考核工作手册373页

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    更新时间:2019-04-22分类:绩效管理资料大小:19.1 MB

    第 1章 生产制造业绩效考核设计 / 1 1。1 生产制造业考核体系设计 /2 1。1。1 通用绩效考核设计 / 1。1。2 部门绩效考核设计 / 1。1。3 岗位绩效考核设计 / 1。1。4 人员绩效考核设计 / 1。2 生产制造业考核指…第 1章 生产制造。。。

  • J绩效管理:绩效考核与量化管理359页

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    更新时间:2019-04-21分类:绩效管理资料大小:8。51 MB

    广西快乐十分 目录 第一章 绩效考核 1 如何设计绩效指标 3 常见的绩效考核方法 4 360度绩效考评 12 影响绩效考核有效性的因素 29 绩效考核常见误差 30 本土企业推行绩效考核的十二个误区 35 绩效反馈 40 绩效申诉 49 绩效考核实用...

  • J绩效管理案例解读(绩效考核方案、考核办法、提成方案)288页

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    更新时间:2019-04-18分类:绩效管理资料大小:11.5 MB

    本书详细深入解读了七大类企业的绩效管理真实案例,包括 :老牌民企、IT企业、老牌上市国企运营商、上市公司、合资企业、服务企业、特定部门和人员的分类考核方案。由老HR带你做解读与测算,读懂绩效管理案例的细枝末节...

  • J绩效管理实操369页

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    更新时间:2019-03-20分类:绩效管理资料大小:29。6 MB

    针对当前主流的绩效工具,重点介 绍了“KPI”、“BSC”、“KPA”三种绩效工具的选择与应用,以及具体如何操作实施绩 效反馈与面谈和怎样运用绩效结果。最后对绩效激励和各层人员的角色分工做了全面 论述。 第 1 章 当前。。。

  • HHR秘笈:绩效考核与薪酬激励管理整体解决方案426页

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    更新时间:2019-02-27分类:绩效管理资料大小:71.7 MB

    第一章 绩效和薪酬激励总体架构设计 001 一、优秀团队构建与管理架构关系 /002 二、绩效考核与薪酬激励管理架构 /003 三、绩效考核与薪酬激励管理组织 /005 四、绩效考核与薪酬激励实施流程 /006 五、绩效考核与薪酬...

  • J解读华为绩效管理206页

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    更新时间:2019-02-11分类:绩效管理资料大小:6.05 MB

    第一章 华为的绩效管理体系 / / 1 不同时期的华为绩效管理体系 / / 3 华为推行绩效管理的基础 / / 8 组织工作以商品化为导向 / / 11 PDT 模式打通部门脉络 / / 13 用项目计划形成约束机制 / / 15 维系动态…第一章 华。。。

  • L人力资源管理:绩效管理入门、提升与精通372页

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    更新时间:2019-01-02分类:绩效管理资料大小:24.2 MB

    本书以绩效管理的岗位职责和能力要求为主线,从绩效专员、绩效经理和人力资源总监的职业能力要求出发,全面梳理并建立企业绩效管理过程中的知识体系和管理体系。第1篇 入门篇绪 言 厚积薄发 拨云见日——写给步入绩效管...

  • L人力资源管理教材:企业绩效管理实训172页

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    更新时间:2018-10-28分类:绩效管理资料大小:9.08 MB

    第一章 绩效管理概述 实训项目一:绩效考评 /1 实训项目二:绩效管理 /11 第二章 绩效计划 实训项目:绩效计划书编写 /33 第三章 绩效实施 实训项目:绩效实施 /39 第四章 绩效考评方法 实训项目一:直接量表法 /43 实训项...

  • Y医院的绩效管理实践16页

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    更新时间:2018-06-26分类:绩效管理资料大小:1.09 MB

    广西快乐十分 随着医改的不断深入与发展, 在现有的医疗环境之下, 通过提升医院现有的医疗管理水平, 利用绩效考核等手段, 对医院内部有限的资源进行合理的利用, 实现资源利用率及工作效率的全面提升, 这已经成为不同医院在激烈的市...

  • Y医院的员工考核与晋升41页

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    更新时间:2018-06-26分类:绩效管理资料大小:1.46 MB

    省人民医院的员工考核与晋升对员工个人的考核和评价是管理学中经久不衰的难题之一。 就医院而言, 人员类别多、 身份杂, 除了日常的绩效考核外, 还有各种专项考核。 主要包括: 以时间 (一般为一年) 为节点的员工年度绩。。。

  • Y医院绩效管理:精细化的绩效考评与成本管控培训78页

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    更新时间:2018-06-12分类:绩效管理资料大小:5。40 MB

    精细化的绩效考评与成本管控 ××省人民医院 主 要 内 容 一、绩效管理概述 二、绩效管理的现状 三、构建科学的绩效考评体系 四、绩效管理典型案例分享 五、成本管控若干措施 绩效管理,是指各级管理者和员工为了达到。。。

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