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海外华商企业经营管理研究236页

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海外华商企业经营管理研究简介

目录 第1章 海外华商管理理论与实践的兴起/1 1.1 世界经济浪潮中的海外华商/1 1.1.1 海外华商取得的骄人业绩/1 1.1.2 广大华商在海外艰辛的发展历程中实现成长/7 1.1.3 海外华商成功实现了与中国经济的共同成长/9 1…

目录
第1章 海外华商管理理论与实践的兴起/1
1.1 世界经济浪潮中的海外华商/1
1.1.1 海外华商取得的骄人业绩/1
1.1.2 广大华商在海外艰辛的发展历程中实现成长/7
1.1.3 海外华商成功实现了与中国经济的共同成长/9
1.2 时代呼唤海外华商的成功经验/13
1.2.1 海外华商的瞩目成就吸引了众多学者的目光/13
1.2.2 海外华商在经营管理方面积累的宝贵经验与挑战/15
1.3 海外华商的经营管理智慧与中国管理水平的提升/19
第2章 修身与成长:海外华商的自我管理/22
2.1 海外华商修身养性的文化与理论根基/22
2.1.1 中华民族传统文化基础/23
2.1.2 中华民族的商帮文化/31
2.1.3 海外多元文化基础/38
2.2 海外华商修身养性的方法与实现途径/42
2.2.1“家”的力量:家庭及家族传统的影响/42
2.2.2“困境—奋斗—提升”:个人成长螺旋中的历练/45
2.2.3 对知识的渴望与学习/47
2.3 海外华商修身养性所达到的思想境界/48
2.3.1 不当“过境鸟”:由“叶落归根”到“落地生根”的心态转变/50
2.3.2“聚财”与“散财”:海外华商对“成功”的重新诠释/54
2.3.3 低调、坚韧、务实:命运要靠自己改变/58
2.3.4“勤”与“俭”:老一辈海外华商的兴邦之道/61
第3章 顺势而为 VS逆流而上:海外华商全球化发展的战略思维/66
3.1 海外华商的全球化发展之路/67
3.1.1 海外华商的国际化发展背景/67
3.1.2 海外华商全球化发展的历史阶段/70
3.1.3 海外华商国际化发展战略的模式与类型/75
3.1.4 海外华商的战略思维与决策风格/78
3.2 夹缝中的生存之道:海外华商全球化发展过程中的环境适应策略/82
3.2.1 顺势而为是海外华商全球化发展的总特征/82
3.2.2 地区选择:从“寻同性”战略到“全球性布局”/85
3.2.3 经营战略选择:从单一性经营到多元化发展/88
3.2.4 路径选择:从“借船出海”到“独步海外”/93
3.2.5 产业选择:攻守结合,有所为有所不为/95
3.3.6“义与利”兼顾/99
第4章 变与不变:海外华商复杂国际环境中的风险应对之道/105
4.1 文化冲突下的海外风险及应对之道/105
4.1.1 海外华商面临的文化冲突及历史根源/106
4.1.2 华商面对文化冲突的应对策略/108
4.2 政治危机下的海外风险及应对之道/112
4.2.1 海外排华及政局不稳带来的风险/112
4.2.2 海外华商的应对策略/119
4.3 经济危机下的海外风险及应对之道/128
4.3.1 经济危机给海外华商带来的损失与风险/128
4.3.2 海外华商的应对之道/131
4.3.3“后危机时代”海外华商的风险应对/140
第5章 五缘文化与“圈子”构建:海外华商如何借力社会网络/146
5.1 海外华商社会网络的形成/147
5.1.1“移民特性”是海外华商网络形成的历史背景/148
5.1.2“五缘文化”是海外华商网络形成的文化基础/152
5.2 社会网络的构成与特征/157
5.2.1 海外华商网络的层级构成/157
5.2.2 海外华商社会网络的主要特征/160
5.3 社会网络与海外华商的全球发展/163
5.3.1 社会网络在海外华商发展过程中的角色与价值/163
5.3.2 社会网络促进海外华商发展过程的作用机理/172
5.4 新时期的华商网络与华人经济的全球化发展/181
5.4.1 新时期华商网络的新特征/183
5.4.2 新时期华商网络与华人经济的全球化发展/188
第6章 关系与规则:成长中的家族管理模式/191
6.1 家族制与海外华商企业的发展/192
6.1.1 家族制是大多数海外华商企业的选择/192
6.1.2“长幼有序”架构:传统的家族企业模式/193
6.1.3 海外华商偏爱家族制的原因/195
6.1.4 海外华商企业中与时俱进的家族模式/200
6.2 海外华商企业管理中的“关系”特性/205
6.2.1“家和万事兴”是海外华商企业管理的基本立足点/205
6.2.2 赢得信任是构筑企业内“关系”的基础/206
6.2.3 以“软”为特征的感情管理是实现“关系管理”的主要途径/207
6.2.4 选才与育才的体系是海外华商“关系”管理的主要纽带/210
6.3 海外华商企业管理中的“制度”与“契约”特性/213
6.4 海外华商代际传承中的家族理念/216
6.4.1 子承父业是华商家族企业的主导思想/217
6.4.2 海外华商培养“二代”的主要方式/220
6.4.3 华商保障“二代”顺利接班的保障措施/222

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资料标签:企业经营 经营管理
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