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企业绩效管理(2017)217页

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中文
20
计点资料
2017
217页
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2019-10-09 11:31:47
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人事行政 | 绩效管理
人事行政 | 绩效管理

企业绩效管理(2017)简介

内容讲述的绩效管理是真正具有革命性的东西,与我们今天所知道的绩效管理一点也不像。所以,它是关于创造高绩效组织、促进个人发展和提高团队整体能力的。简单地说,就是以一种能够识别出你的员工与组织独特性的方式去重新思考、重新设计和重新启动绩效管理。

目录
第 1 部分 重新思考
第 1 章 欢迎来到绩效管理重启 2
第 2 章 八个致命缺陷 10
第 3 章 八个根本转变 27
第 4 章 三个共同目标 53
第 2 部分 重新设计
第 5 章 动员 68
第 6 章 起草 78
第 7 章 配置 93
第 8 章 梦想成真 105
第 3 部分 重新启动
第 9 章 搭建并实施 139
第 10 章 坚持到底 149
附录 A 工具箱 172
后记 197
注释 202

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资料标签:绩效管理
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    · HAOYONG
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